Работодатели смогут выплатить до миллиона рублей при рождении ребенка без налогов

Российские компании могут выплачивать сотрудникам до одного миллиона рублей материальной помощи при рождении малыша. Главный плюс для семейного бюджета — с этих денег не взимаются НДФЛ и страховые взносы. Об изменении правил сообщил сенатор Александр Волошин.

Раньше планка безналоговой поддержки выглядела скромно: работодатель мог перечислить без удержаний лишь 50 тысяч рублей. Теперь порог вырос в двадцать раз, причем льготу закрепили персонально за каждым новорожденным. Член комитета Совета Федерации по экономической политике Александр Волошин объяснил перемены в беседе с RT:

«Ранее необлагаемый предел составлял 50 тысяч рублей. Новый лимит действует на каждого ребенка и позволяет компании направить на поддержку семьи значительно больше средств».

Деньги перечисляют строго один раз на основании приказа директора предприятия. Сделать это организация обязана до того, как ребенку исполнится один год. Сенатор посоветовал будущим мамам и папам не тянуть время, а заранее уточнить в отделе кадров порядок оформления и сразу после родов принести все документы.

Миллион рублей — это исключительно верхняя граница освобождения от налогов. Реальную сумму матпомощи определяет само руководство исходя из бюджета фирмы. Порядок таких выплат обычно прописывают в трудовых или коллективных договорах и внутренних актах компании.

Если оба родителя трудятся на одном предприятии, закон разрешает поддержать каждого из них по отдельности. В таком случае работодатель может оказать помощь каждому из них в пределах отдельного безналогового лимита, что ощутимо облегчает траты на младенца в первые месяцы жизни.

Эта корпоративная выплата дополнит стандартную помощь от государства. Российские семьи по-прежнему могут рассчитывать на единовременные пособия, ежемесячные выплаты до полутора лет, пособие для семей с небольшим доходом, маткапитал с выплатами до трехлетия малыша и региональные надбавки.